أخبار اليوم.    أعربت وزارة الوظيفة العمومية والعمل عن ارتياحها الكبير للأجواء التي جرت فيها مسابقات اكتتاب الموظفين ضمن المرحلتين الأولى والثانية من البرنامج الحكومي الهادف إلى اكتتاب 3000 موظف لصالح مختلف القطاعات الحكومية، معتبرة أن سير العملية وما رافقها من تنظيم وانضباط يعكس التقدم المحرز في مسار إصلاح الإدارة العمومية.

وأكدت الوزارة، في إحاطة نشرتها عبر صفحتها الرسمية على الفيس بوك ، أن النجاح الذي ميز هذه المسابقة يشكل محطة مفصلية في جهود تحديث الإدارة العمومية، وترسيخ مبادئ الحوكمة الرشيدة، من خلال اعتماد آليات حديثة تضمن النزاهة والشفافية في الولوج إلى الوظيفة العمومية.

وأوضحت أن هذا الإنجاز يأتي تجسيدًا للتوجيهات السامية لفخامة رئيس الجمهورية، السيد محمد ولد الشيخ الغزواني، الرامية إلى بناء منظومة وطنية للتوظيف ترتكز على الشفافية، والاستحقاق، وتكافؤ الفرص، بما يعزز ثقة المواطنين في المؤسسات العمومية.

كما نوهت الوزارة بالمتابعة المباشرة لمعالي الوزير الأول، السيد المختار ولد أجاي، لتنفيذ برنامج الإصلاح الإداري، وما وفرته هذه المتابعة من ضمانات للتطبيق الصارم لمعايير الكفاءة والعدالة في مختلف مراحل المسابقة.

وفي ختام إحاطتها، هنأت وزارة الوظيفة العمومية والعمل جميع المترشحين الذين تمكنوا من النجاح في هذه المسابقة، مؤكدة أن اعتماد الرقمنة في تنظيم مسابقات الاكتتاب يمثل خطوة نوعية نحو تعزيز الحياد والشفافية، والحد من التدخل البشري في مختلف مراحل العملية، بما يسهم في إرساء منظومة توظيف أكثر عدالة ومصداقية